青島地鐵集團舉辦第二十二期青年會客廳
發表時間：2025-11-08
近日，青島地鐵集團第二十二期青年會客廳在教育咨詢公司舉辦。本期以“‘青’聚一堂，暢談心語”為主題，青島地鐵集團相關工作負責同志、教育咨詢公司全體班子成員作為“會客人”，公司各部門20余名青年員工參加，搭建表達真實想法、解決實際問題的“真誠對話場”。
教育咨詢公司共有員工46名，其中35歲及以下青年員工27人，占全公司職工總數的58.7%。教育咨詢公司主營業務覆蓋新線動調聯調、監理監造、咨詢服務及教育培訓四大版塊，始終堅持以前臺保市場、以中臺保項目、以后臺保運作，創新做法和青年典型不斷涌現：畢誠德作為前臺保市場的青年員工代表，不等不靠，提出“不做資源的搬運工，要做市場的破局者”的市場開拓理念，借集團之“勢”，成市場之“局”，日夜奮戰在市場開發的最前線；王德紅作為中臺保項目新線動調聯調板塊的優秀青年員工代表，創新總結了四零七要久度工作法，全面保障動調聯調項目的高質量交付；張茜作為后臺保運作的青年員工代表，秉承“效率就是效益，時間就是金錢”的服務理念，始終急前臺之所急，想中臺之所想，全心全意為他人服務。本期“青年會客廳”設置“榜樣引路”“心聲直達”“書寫期待”三個環節，交流談心中，教育咨詢公司主要負責人結合自身職場歷程，圍繞成長方法論、變革創新、AI賦能、職業規劃等話題展開分享，鼓勵青年以“第一性原理”突破局限、主動求變，善用技術工具提升效能，為“聚勢創收”百日攻堅目標貢獻力量，在公司“五年規劃”中實現與公司共成長。
教育咨詢公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞集團“1635”戰略，深化“三位一體”系統推進路徑，找準青年工作與集團發展戰略緊密融合的突破口，加快推進市場化改革進程。在思想引領方面堅持黨建統領，成立黨員先鋒隊、青年突擊隊，聯合市交通運輸局開展聯建共建，形成“數智賦能”“云端聯學”“項目攻堅”等實事清單。青年培養方面構建“選育用留”全鏈條機制，建立“內部人才- 集團專家-外部智庫”三級專家庫，儲備青年技術精英200余名，4名青年骨干人員取得民用無人駕駛航空器操控員執照和教員資格。聯系服務方面通過“青年會客廳”聯動管理層與青年員工面對面溝通解決業務及生活問題，收集一線心聲100余條。開展“我與團旗合影”“學雷鋒主題志愿服務”等特色活動50余次，打造聯系服務青年的標桿典范。創新賦能方面針對青年員工需求，打造《AI辦公實戰應用》等數字化課程，賦能業務效率倍增；搶占低空經濟發展先機，獲取《民用無人駕駛航空器運營合格證》《民用無人機駕駛員訓練機構合格證》，為低空技術應用快速落地奠定基礎。
后續，青島地鐵將充分利用共青團來自基層一線、遍布青年身邊的優勢，持續發揮“青年會客廳”平臺作用，做好青年員工聲音的收集和傳達，讓每一位青年的聲音都被聽見、被尊重、被回應，把廣大青年員工緊緊凝聚到推動青島地鐵“軌道交通+低空經濟”雙主業融合發展上來，為“雙一流”目標貢獻澎湃青春動能。